Los
5 principales objetivos de los sindicatos:
Los objetivos sindicales son
metas establecidas por los sindicatos
con el fin de cubrir las necesidades básicas de quienes hacen parte de él. Estos
objetivos deben ser claros y precisos ya
que ya que estos explican la finalidad del porque y para que fue creada la organización
sindical. No todos los sindicatos tienen los mismos objetivos ya que cada organización
tiene unos objetivos deferentes y otras enfocadas hacia un mismo propósito.
Algunos de los principales
objetivos son explicados por (m.monografias.com en su numeral 2.-Diccionario Jurídico de Derecho Laboral, editora ARA 1983.)
Estos 5 objetivos son
Un salario Justo
Los sindicatos buscan que los
trabajadores tengan un salario justo y digno, el cual les permita cubrir sus
necesidades y las de sus familiares en alimentación, salud, vivienda,
educación, vestido y recreación.
Mejores condiciones de trabajo.
Los trabajadores tienen el
derecho a que las condiciones en que laboran no les afecten física ni mentalmente. Todos los
sindicatos deben buscar que las personas afiliadas gocen de condiciones
laborales que no les afecten en su salud y dignidad. En una fábrica de ropa también el sindicato
lucha por asientos adecuados y confortables, por aire fresco, por buena
iluminación, por servicios sanitarios limpios, en buen estado y en cantidad
suficiente, por agua potable, y por todas las condiciones que hagan a los
trabajadores personas dignas.
Empleo estable para toda persona.
protejan contra despidos injustos, principalmente cuando el trabajador y la trabajadora han entregado lo mejor de sus años y toda su experiencia para el desarrollo de su empresa y de su país .Las mujeres han sufrido tradicionalmente muchos problemas con el empleo. Por un lado, les cuesta más conseguirlo y, por otro, generalmente se les asignan los puestos más mal pagados o se les paga menos salario que a los varones por ejecutar las mismas labores. Desde hace unos años para acá se está dando una creciente incorporación de la mujer en las distintas ramas de la economía. Para ellas el sindicato tiene como objetivo garantizar que su incorporación laboral no se dé en forma desventajosa y que se respeten y promuevan los derechos de su condición particular.
Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas.
Para proteger y garantizar el mejoramiento de los sectores laborales, es necesario crear leyes y luchar para que éstas se cumplan. Por esta razón el sindicalismo constantemente busca que los Estados promulguen leyes y decretos que garanticen la continuidad de sus conquistas y el mejoramiento social y económico de las personas trabajadoras. Para que las leyes se respeten y se cumplan, es necesario que todas las personas trabajadoras estén unidas y organizadas.
La permanente democratización.
El respeto a los Derechos Humanos
es una de las luchas más importantes que los trabajadores pueden realizar desde
sus organizaciones sindicales. El reconocimiento de los
derechos de libre
asociación, de pensamiento y de expresión implica luchar por la democratización
de sus países. También es importante que los sindicatos participen en la vida
política de las naciones, para vigilar y supervisar que los gobiernos sean
justos en sus políticas económicas y sociales. Es importante que los
trabajadores participen y realicen control sobre aquellas decisiones que les
afecten directa o indirectamente, tanto a nivel de la sociedad y del estado,
como al interior de las mismas organizaciones. Es de suma importancia promover
la participación de las mujeres y jóvenes dentro de las organizaciones
sindicales; como delegados, afiliados o formando parte de las directivas. 





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