Burocracia sindical: aportes para una discusión en ciernes

                                      

La burocracia sindical sigue dando de qué hablar esta vez por la lucha de los empleados del subte por la personería gremial, la cual se sumó a la demanda de la CTA, apropiándose rápidamente de los medios de prensa el modelo sindical argentino, lo cual da pie para que los diarios expongan las antiguas aporías gremiales de argentina. Otros por el contrario encontraron la forma de colocar en discusión las bases del poder sindical, para compararlo con la manera en que se efectuaba anteriormente en los años noventa y la realidad actual que se está viviendo.

También fue un momento propicio para resurgir el impulso sordo debate de la naturaleza de la burocracia sindical, la cual ya venía estructurándose por parte de los de la izquierda, por medio de varios medios sindicales (políticos y académicos). Por tales motivos se comenzó a cuestionar dicho debate desde un enfoque que pretendía recuperar la complejidad del fenómeno. Por otro lado el esquema binario de burocracia sindical y clase obrera, serían entidades diferentes y al mismo tiempo opuesto, cuando no, extrañas; por un lado, el mundo de las direcciones, por el otro, el mundo de los trabajadores de base de forma más o menos directa. Los intereses de los empleados es el resultado del proceso social, lo cual podemos llamarlo como construcciones sociales donde estos dos poderes constituyen los intereses colectivos de la población obrera, en este caso se puede decir que la burocracia trasciende las características y políticas del grupo dirigente.

La democracia desde el punto de vista de la construcción de poder obrero con perspectivas socialistas trasciende la crítica anti-burocrática, donde el poder político-sindical imponen sus agendas,  pero se ven obligados a evitar el triunfo pírrico ya que dependen siempre del apoyo y la decisión a actuar, ya no sólo de los que los apoyan activamente, sino del número de trabajadores organizados o no. Por ello burocracia y democracia apuntan a las relaciones de fuerza.

Ghigliani, P. (2010). Burocracia sindical: aportes para una discusión en ciernes. Nuevo topo, (7), 117-124.